弊社は、1986年7月労働者派遣法の施行に合わせ設立した、東北を代表する総合人材サービス会社です。
創業者故安田ツギヱの提唱した「喜びのある雇用創出」を目的に、「探す人、求める人の人材ステーション」を目指し、社員一丸となって業務に取り組んでおります。
2011年3月11日に起きました「東日本大震災による原発事故」以来、福島県は様々な難題に遭遇しております。また、本年9月30日より改正労働者派遣法が施行となり、業界も大きく舵を切る機会となりました。私たちは、30年間培った総合人材サービスのノウハウを活かし、日本の国益の為、この地に社会貢献して参ります。

代表取締役社長 安田 敬
代表者プロフィール

安田 敬(やすだ たかし)
1968年5月8日生まれ  福島県福島市出身
1987年       福島県立福島高校 卒
座右の銘      「随所作主」「 継続は力なり」


1987年4月 高校卒業と同時に、単身東京で営業活動を始める。翌年4月には渡米し先進地の人材業界に触れる。素晴らしい同業他社との出会いからこの仕事を天職と思い帰国。以来人材ビジネスに関る。社会のインフラづくりは、人づくりと確信。人材ビジネスを「フクシマ」から発信していきます。

重点戦略

  1. 「人材供給」並びに「人材育成」
    復興需要に対する人材確保のインフラづくり
    学術機関、NPO等との連携による人材育成
    復職支援セミナーの開催 
  2. パブリックビジネスの展開
    指定管理者制度を活かした若年者層の雇用創出
    復興計画に関わる各種研究機関の創設支援
  3. 県外支援団体との連携
    県民と支援者の橋渡し役
    情報交換会、日本伝統文化のお稽古事等の開催
  4. 事業再生支援機構との連携
    人材供給と金融支援に関わるコンサルタント
    職業紹介及び労働者派遣事業

企業理念

一.創造性
全ての仕事に創意工夫をもって取組み、お客様と共に仕事の喜びを得る。
一.信頼
社会人としての責任を自覚し、誠実を旨に仕事に取組みお客様の信頼を得る。
一.社会貢献
雇用創出・就業就職支援を通じ、活力ある国づくりに貢献する。
一.品性
個人の品格を磨き充実した生活環境をつくる。

経営方針

一.お客様の立場で仕事を提案する。
一.仕事満足度と顧客満足度を100%にする。
一.社内の無駄をなくす。
一.お互いが成長できる職場環境をつくる。

人生憲章

一.将来自分の人生を子供や孫に誇れるような生き方が出来るように努力する。
一.社会企業家として自覚ある行動をする。
一.他人の幸せを第一に考え、それを基に行動する。